La dynamique de la transformation Culturelle à l'heure du numérique.
Édito de la Newsletter SENZEÔ ART Été 2018
Chers Amis,
Il n’est plus à prouver au risque de paraître redondant, que la révolution numérique oblige l’entreprise et plus largement l’entreprenariat à reconsidérer son "équipement culturel" pour faire face aux mutations en cours, et se préparer au monde qui vient. Nos organisations ont bien conscience que le nouveau challenge est d'initier le changement des "états d’esprits" pour accompagner les transformations profondes du monde du travail et de l’entreprise qui s’apparente à un changement de Civilisation. Les artistes autant que les dirigeants et experts de l’entreprise interrogent cette culture naissante qui intègrerait une nouvelle "esthétique" du Business et des Relations humaines en bon "compagnonnage" avec la machine. En écho, le Forum Vertigo organisé du 13 au 16 juin 2018 par le Centre Pompidou Paris se penche sur le thème "Coder-décoder le monde". Le ministère de la Culture s’est engagé dans cette nouvelle dynamique en partenariat avec le ministère de l’Économie et des Finances en favorisant l’installation de cinq résidences d'artistes en entreprise ainsi que la présentation de cinq expositions d’œuvres issues des collections des musées nationaux.
Si l’impact de ces programmes a été salué par les chefs d'entreprises, les salariés et leurs représentants ainsi que les artistes y ayant participé, Il nous reste à mesurer en terme de résultats, le poids de l’innovation culturelle. Il semblerait que le sujet ne soit pas encore complètement appréhendé dans notre pays alors qu’il fait l’objet d’études avancées chez nos voisins anglo-saxons.
Nous inventons le protocole #GAGE, à savoir la mise en œuvre d’un programme global et transversal d’actions culturelles et d’outils d’experts qui tient compte de ce besoin d’évaluation. La transformation culturelle par le biais de l’Art est lancée ! Nous pouvons à présent nous préparer à jouir d’un été lumineux, paisible et ardent de festivals et d’expositions …
CEO / Founder
